QA Analyst

Département : IT Relève de : Directeur, PMO Lieu de travail : Siège social Toronto, Ontario ou bureau de Montréal, Québec (Hybride) Comment vous passerez votre temps Travailler en collaboration avec les gestionnaires de produits et/ou les analystes commerciaux pour rédiger des critères d'acceptation succincts et fournir une analyse complète des lacunes au cours de l'élaboration des exigences.

• Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes, y compris les développeurs, pour veiller à ce que la qualité soit intégrée à chaque étape du processus, plutôt qu'à des étapes distinctes.
• Diriger l'équipe dans la planification, la préparation et l'exécution d'efforts de test et de contrôles efficaces.
• Aider à gérer, créer et fournir des stratégies et des plans de test en utilisant des méthodologies et des outils d'analyse des risques qui s'alignent sur l'approche/méthodologie de développement choisie pour le projet qui leur est confié.
• S'assurer que le processus, les méthodologies et les outils de test sont appliqués de manière appropriée et que les critères d'entrée et de sortie de la phase de test sont acceptés par les parties prenantes et appliqués par l'équipe de test.
• Communiquer à l'équipe de gestion de projet l'impact sur les tests des modifications de l'étendue du projet et le comprendre, tant du point de vue des délais et des coûts que du point de vue des risques.
• Hiérarchiser les tâches de test en fonction des objectifs et des risques des projets et veiller à ce que les étapes, les activités et les tâches de test soient achevées comme prévu.
• Soutenir l'équipe dans la création d'actifs de test réutilisables pour les scripts de test manuels et automatisés.
• Diriger l'amélioration continue et mesurée des processus, des stratégies, des plans et des cadres de test.
• Assurer la liaison entre les ressources chargées des tests et les participants de l'entreprise pour les tests selon les exigences de l'entreprise.
• Gérer les relations avec les membres de l'équipe de projet, les fournisseurs tiers/partenaires de services, les équipes chargées de la mise en production et les clients, le cas échéant
• Fournir une assistance/des conseils aux coéquipiers en ce qui concerne la politique, les procédures, les tâches d'essai et la formation en général
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles stratégies de test
• Faire preuve de créativité pour résoudre les problèmes actuels et façonner le produit afin d'en améliorer la qualité.
• Documenter les exigences commerciales sous diverses formes, généralement dans des documents en langage naturel, des cas d'utilisation, des récits d'utilisateurs ou des spécifications de processus.
• Participer à des séances de planification afin d'améliorer les processus opérationnels pour la création d'exigences commerciales et de cas de test
• Évaluer les besoins de l'entreprise à l'aide d'un processus structuré (collecte, analyse, documentation, réévaluation et gestion des changements) afin de hiérarchiser les besoins immédiats de l'entreprise et de recommander des options.
• Toutes autres tâches confiées par la direction.

Les compétences, l'expérience et les exigences dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d'ingénieur, d'informaticien ou dans un domaine pertinent.
• 5 à 10 ans d'expérience en assurance qualité, dont au moins 5 ans d'expérience solide dans un rôle de responsable de l'assurance qualité/des tests
• Expérience des tests de sites web, de commerce électronique, de sites mobiles et d'applications originales.
• Expérience de travail au sein d'une équipe de développement logiciel agile promouvant des méthodologies et des cadres tels que Scrum et TDD
• Familiarité avec l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel et des cycles de test
• Compréhension de l'architecture et du déploiement d'applications web multi-niveaux
• Compréhension des méthodologies, des outils et des processus d'assurance qualité de logiciels
• Expérience de la coordination avec des ressources d'assurance qualité externes
• Succès antérieur dans l'utilisation d'une approche axée sur les mesures et d'un retour d'information en boucle fermée afin d'améliorer les produits livrables et la prévisibilité et la fiabilité des versions.
• Compétences en communication écrite détaillée et efficace pour documenter les fonctionnalités testées et les bogues trouvés.
• Très organisé, soucieux du détail, extrêmement réactif et capable de hiérarchiser de nombreuses tâches.
• Motivé, il travaille bien de manière indépendante et avec d'autres personnes.
• Excellente communication (à la fois verbale et écrite) et compétences interpersonnelles.

Qualifications requises

• Expérience en matière d'essais automatisés et d'outils automatisés
• Compréhension et connaissance pratique des processus d'automatisation des tests
• Expérience des tests de performance et de charge
• Expérience de l'utilisation de la suite Atlassian (JIRA, Confluence) pour le suivi des défauts et la documentation.

Certifications souhaitées

• Certification de l'International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) ou certification équivalente (ISEB) est un atout.
• Certification Agile - CSM/PSM est un atout.

Expérience professionnelle

• Une compréhension démontrée de n'importe quel modèle de livraison Agile (Kanban, XP etc.)
• Une connaissance approfondie des outils et des technologies dans les méthodologies SDLC et STLC.
• DevOps - Connaissance du processus CI/CD à l'aide de Jenkins serait un avantage.
• Une expérience de travail dans le domaine du voyage serait un atout majeur.
• Salaire compétitif
• 5 jours de maladie payés
• 2 jours personnels payés
• 1 jour de bénévolat payé
• 1 jour de congé payé pour votre anniversaire
• Avantages liés aux voyages pour vous, vos amis et votre famille
• Assurance maladie et soins dentaires
• Programme d'aide aux employés pour vous et les membres de votre famille
• Plusieurs avantages et rabais offerts par nos partenaires, tels que l'assurance automobile et habitation et l'abonnement à un centre de conditionnement physique.
• Contribution de l'employeur au REER
• Possibilités de développement de carrière

Êtes-vous prêt à rendre les voyages légendaires? Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à careers@redlabelvacations.com . Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste! Si vous connaissez un candidat externe qui répond à toutes les exigences du poste, veuillez joindre son curriculum vitae mis à jour au formulaire de recommandation d'un employé dûment rempli et envoyer le tout à careers@redlabelvacations.com . Veuillez-vous référer à la politique de recommandation des employés pour connaître les conditions d'éligibilité. Red Label Vacations apprécie la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi. Conformément à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Red Label Vacations fournira, sur demande, des aménagements, ainsi que des supports de communication pour l'entretien. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de recrutement ou autre, veuillez-nous en informer à l'adresse resume@travelbrands.com et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. #J-18808-Ljbffr