Teamleitung Account Management Solutions (m/w/d)

Teamleitung Account Management Solutions (m/w/d)

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad! JobRad ist Markt- und Qualitätsführer der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich: Als Teamleitung Account Management Solutions liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung deines Teams. Dabei sorgst du gemeinsam mit deinem Team für die Beratung und Bindung unserer Bestandskund:innen (im Segment 1.500 - 5.000 Beschäftigte).

• Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deines ca. 4-köpfigen Teams • Du arbeitest eng mit deiner Abteilungsleitung sowie den Teamleitenden im Vertrieb zusammen • Du koordinierst die Optimierung von Prozessabläufen in deinem Verantwortungsbereich mit dem

übergeordneten Ziel unsere Kunden beim Management der JobRad-Bestandsverträge zu unterstützen

• Du entwickelst mit deinem Team unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio stetig weiter und

passt es den Kundenbedürfnissen an

• Du gibst deinem Team Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst

diese in der Organisation

• Du unterstützt deine Teamkolleg:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Dabei hast du sowohl das Team als Ganzes, als auch die einzelnen Mitarbeitenden im Blick

• Du koordinierst sämtliche Aufgaben und Zuständigkeiten im Team und bist für ein ausgeglichenes

Ressourcen- und Kapazitätsmanagement in deinem Team verantwortlich

• Du übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben, respektive leitest bereichsinterne und

übergreifende Projekte Das bringst du mit: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium

erfolgreich abgeschlossen

• Du hast mind. 3 Jahre berufliche Erfahrung im vertrieblichen Kontext und hast ein ausgeprägtes

Verständnis von Vertriebsprozessen sowie deren Steuerung

• Du hast erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung gesammelt, idealerweise im agilen

Umfeld

• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Leasing mit • Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente,

wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur

• Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst

Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung

• Du kommunizierst klar und verstehst es, mit Empathie und kreativen Lösungen Dinge auch in

schwierigen Situationen voranzutreiben Wir bieten dir: • Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen

Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist

• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang

miteinander prägt

• Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten

und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten

• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit

vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen

• Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem

Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen

• Eine Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne

Events

• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ (z.B. ein eigenes JobRad,

ÖPNV-Tickets etc.)

• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen

wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad

• Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem

Austausch im Führungsnetzwerk

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 80-100% Ansprechperson: Melanie Lacher