Coordenador de Desenvolvimento Humano
Job details
A SkyTel está procurando um Coordenador de Desenvolvimento Humano para se juntar à nossa equipe no Brasil. 💼 Por que se juntar à SkyTel? Na SkyTel, você não apenas se juntará a um líder no setor de terceirização de serviços, mas também fará parte de uma cultura que valoriza o crescimento pessoal e profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de desenvolvimento e uma equipe comprometida com a excelência. 🚀 Sobre a função: Como Coordenador de Desenvolvimento Humano, você será responsável por liderar e coordenar a equipe local de Desenvolvimento Humano, garantindo a implementação eficaz de estratégias e políticas de Desenvolvimento Humano, alinhadas aos objetivos globais e adaptadas às necessidades e regulamentações locais. Essa função é fundamental para promover um ambiente de trabalho de excelência, produtividade e bem-estar. 🔍 Principais funções:
- Liderança das áreas: supervisionar e liderar as áreas de seleção, formação, desenvolvimento organizacional e comunicação interna, garantindo a eficiência, a coerência e o alinhamento com a estratégia da empresa.
- Recrutamento e seleção: coordenar e otimizar os processos de recrutamento e seleção para atrair talentos de qualidade.
- Formação e Capacitação: implementar e monitorar programas de formação e capacitação para promover o crescimento profissional.
- Desenvolvimento organizacional: promover iniciativas que fortaleçam a cultura, o clima e a estrutura da organização.
- Comunicação interna: Garantir a eficácia das estratégias de comunicação interna para melhorar as informações e as relações com os funcionários.
- Avaliação de desempenho: supervisionar os sistemas de avaliação de desempenho, promovendo a melhoria contínua e a excelência.
- Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
- O mestrado ou as certificações de RH são valorizados.
- Cursos de gestão de RH, relações trabalhistas e leis trabalhistas locais são valorizados.
- Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em cargos semelhantes.
- Conhecimento do idioma espanhol é um diferencial
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