Personalleiter (m|w|d)

Ihr Stellenprofil:

• Führung der HR Business Partner Teams an den drei deutschen Standorten der ElringKlinger Kunststofftechnik
• Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsfähigen Personalmanagementsystems im Rahmen der Personalstrategie nach Corporate-Vorgaben
• Mitwirkung, Koordination und Überwachung der betrieblichen/kollektivvertraglichen Regelungen, ggf. in Abstimmung mit der Corporate Unit HR
• Hauptansprechpartner (m/w/d) für die lokalen Betriebsräte und Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen, standardisierten Prozessen und Harmonisierung der darauf basierenden lokalen Prozesse in den Werken
• Durchführung von Projekten zur Mitarbeiterbindung, Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing sowie Personalbeschaffung

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium wünschenswert oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder fünf Jahre als HR Business Partner (m/w/d) in der M+E Industrie
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten
• Reisebereitschaft

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.