Pessoa Supervisora Produção (Brewing) - Itu - vaga afirmativa para Mulheres
تفاصيل الوظيفة
Venha fazer parte do nosso time de estrelas! Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias. E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades! Seu brilho transforma a nossa estrela! Missão do cargo Executar as rotinas operacionais do processo de fabricação de cerveja e de refrigerantes, com objetivo de disponibilizar os insumos para a área de Envasamento. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho. Cumprir com as regras que salvam vidas. Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador. Principais atribuições
- Operação dos equipamentos da área de Processos Industriais atendendo ao plano de produção, as especificações técnicas operacionais (padrões operacionais, cartões de rotina, times de AM);
- Análise de oportunidades de melhoria e propor ações baseadas na análise dos procedimentos e processos da sua área de atuação;
- Reporte de forma precisa e oportuna de todos os dados e informações pertinentes ao controle dos KPIs da área;
- Execução de tarefas básicas de manutenção de acordo com os padrões estabelecidos, garantindo o atendimento aos padrões de AM, 5S e GMP;
- Reporte de anomalias, quase acidentes e comportamentos inseguros para a implementação de atividades para melhoria da segurança da área;
- Justificar o banco de horas dos seus diretos, minimizar as horas através da administração das demandas dos colaboradores de forma a seguir a legislação, planejando folgas através de plano de ação por colaborador.
- Suporte na gestão dos resultados e realização do inventário;
- Suporte nos apontamentos de produção e preparação do BCS;
- Suporte nos controles de gestão de pessoas, exemplo: conferir escala, conferir plantões, banco de horas, férias, apoiar em feedbacks (1:1).
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