GIS-Mitarbeiterin/ GIS-Mitarbeiter (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek im Dezernat „Hydrologie, Wassergefahren, Geographische Informationssysteme“ der Abteilung Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines GIS-Mitarbeiterin / GIS-Mitarbeiters für (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Abteilung „Gewässer“ erarbeitet u. a. ökologische, technische und naturwissenschaftliche Grundlagen für die Gewässerbewirtschaftung in Schleswig-Holstein. Sie stellt Leitlinien und Empfehlungen auf, um einen guten Zustand für unsere Gewässer zu erreichen. Geboten wird eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem Gebiet der Geodatenanalyse und Auswertung sowie der GIS-gestützten Kartographie in der Wasserwirtschaft. Insbesondere sind Datenanalysen für europäische wasserbezogenen Richtlinien und für das Fachinformationssystem Hydrologie mit Automatisierungsansätzen zu unterstützen, um eine reaktionsschnelle Begleitung der Umsetzung sicherzustellen. Ihre Aufgaben

• Betreuung von GIS-Projekten und Erstellung von Karten
• Datenanalyse und Auswertungen von Daten in Fachdatenbanken
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Automatisierungsprogrammen
• Mitwirkung bei der Datenverarbeitung im Wasserfachinformationssystem Hydrologie zur Unterstützung des gewässerkundlichen Mess- und Beobachtungsdienstes
• Mitarbeit bei der Bereitstellung von Daten im Internet, bei Anfragen und für nationale und internationale Berichtspflichten der Wasserwirtschaft

Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Berufsqualifizierender Abschluss mit belegten Kenntnissen im Umgang mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS) und Datenbanken (z.B. Oracle)
• Programmierkenntnisse (z.B. Python oder für Web-Seiten) oder die Bereitschaft und Neigung, diese zu erlernen,
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS Office/ LibreOffice),
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunkkompetenzen erforderlich:

• klar kommunizieren,
• Feedback geben und annehmen,
• Zusammenarbeit fördern,
• Veränderungen mitgestalten,
• Verantwortung übernehmen.

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie

• eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im Bereich der ArcGIS- bzw. QGIS-Anwendung absolviert haben,
• über Erfahrung im Bereich der Datenhaltung, -auswertung und -bereitstellung verfügen,
• idealerweise über Kenntnisse in der Betreuung von Messnetzen und Datenfernübertragung verfügen und
• ein Grundverständnis über den Wasserhaushalt haben.

Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• eine Kantine vor Ort
• kostenlose Parkplätze
• Jobticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 02.03.2025 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 147-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Frau Kathrin Sell (Bewerbung@mekun.landsh.de, Telefon: 0431 / 988-7034), - Kennwort: LfU 426. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kathrin Sell (Kathrin.Sell@mekun.landsh.de oder Tel. 0431/988-7034), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates „Hydrologie, Wassergefahren, Geographische Informationssysteme“, Herrn Ramon Hiemcke (ramon.hiemcke@lfu.landsh.de oder Telefon 04347 704-454).