Diretor de Operações

Planejamento Estratégico e Execução: Colaborar com o CEO e outros executivos para desenvolver e implementar estratégias de negócios. Traduzir a estratégia em metas viáveis para desempenho e crescimento. Gerenciamento de operações: Supervisionar as operações diárias, incluindo produção, compras, cadeia de suprimentos e logística. Garantir que as atividades operacionais atendam às especificações de qualidade, custo e prazo. Processo otimizado: Simplificar os processos operacionais para aumentar a eficiência e a eficácia. Implementar as melhores práticas em gestão de operações e metodologias lean. Controle de qualidade: Manter o compromisso da marca com produtos de alta qualidade através de rigorosas medidas de controle de qualidade. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e produção para manter os padrões dos produtos. Supervisão Financeira: Planejamento financeiro e gestão orçamentária. Monitorar os custos operacionais e implementar medidas de redução de custos. Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Liderar e motivar a equipe de operações para alcançar a excelência. Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades e o desempenho da equipe. Cadeia de suprimentos e gerenciamento de fornecedores: Gerenciar relacionamentos com fornecedores e vendedores para garantir a entrega pontual de materiais de alta qualidade. Negociar contratos e gerenciar processos de aquisição. Experiência e Satisfação do Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todo o processo operacional. Trabalhar com vendas e marketing para integrar o feedback dos clientes em melhorias operacionais. Conformidade e Gestão de Riscos: Garantir que todas as atividades operacionais cumpram os requisitos legais e regulamentares. Identificar e mitigar riscos para o negócio. Inovação e Sustentabilidade: Impulsionar iniciativas para operações sustentáveis. Adotar e integrar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional e a oferta de produtos. OBRIGATÓRIO: Experiência comprovada como COO ou função relevante, preferencialmente no setor de bens de luxo ou varejo de alto padrão. Forte compreensão das funções de negócios, como RH, Finanças, Impostos, marketing, etc. Competência demonstrável em planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios. Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho/operação. Excelentes habilidades organizacionais e de liderança. Excelentes habilidades interpessoais e de falar em público. Aptidão na tomada de decisões e resolução de problemas. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas: Inglês (Avançado)#J-18808-Ljbffr