SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING - RIBEIRÃO PRETO

Responsibilities Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S ️, DORITOS ️, CHEETOS ️, GATORADE ️, PEPSI ️, QUAKER ️ , entre outros. Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas. Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) tenham voz. Principais responsabilidades: Gerir e desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – algumas atividades incluem: Recrutamento e Seleção, Acompanhamento do time direto, Controle de Jornada, Aplicação de Medida Disciplinar, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Desligamentos e desenvolvimento técnico e comportamental; Definir plano de campo conforme diretrizes da companhia e garantir execução no ponto de venda; Monitorar e orientar as atividades de Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV; Visitar as lojas de seu roteiro observando oportunidades e corrigindo detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos; Apoiar no atingimento/superação dos KPIs; Apoiar na solução de problemas diários no PDV; Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança. Qualifications Requisitos: Graduação completa ou cursando (com declaração/certificado em mãos); Habilitação - Cat. B (definitiva) com pontuação em dias; Desejável experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte; Conhecimento intermediário do Pacote Office - Power Point/Excel; Disponibilidade para viagens. Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2/2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses. OBS.: Esse processo seletivo será misto - interno e externo. O que você pode esperar de nós: Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional; Uma cultura dinâmica e inclusiva; Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional; Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio; Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado; Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita. Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação. #J-18808-Ljbffr