Fachinformatiker Entwicklung SAP HCM / ABAP (w|m|d)

Gestalte aktiv die Zukunft unserer SAP Systeme mit!Als SAP HCM Entwickler & Inhouse Consultant (w|m|d) arbeitest du aktiv in unseren lokalen SAP-Systemen, unterstützt bei Konzernprojekten zur Einführung neuer Lösungen und trägst mit deinem ausgeprägten Wissen zur Implementierung standardisierter Lösungen bei.Ob du dabei bereits ein FIORI Profi bist oder dich für dieses Thema begeistern kannst - mit deinen soliden ABAP-Kenntnissen bist du bei uns genau richtig.Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten in der FIORI Entwicklung weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten.Woran Du mit uns arbeitest:Konzeption & Optimierung: Entwickle innovative Lösungen für unsere SAP HCM Landschaft, von der Personaladministration bis zum TalentmanagementH4S4-Strategie: Treibe die Umsetzung unserer H4S4-Strategie voran und gestalte die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mitSuccessFactors: Betreue unsere SuccessFactors Umgebung und entwickle maßgeschneiderte FIORI ApplikationenProzessoptimierung: Analysiere bestehende Prozesse, identifiziere Schwachstellen und entwickle effiziente LösungenIntegration: Vernetze SAP HCM/H4S4 nahtlos mit anderen SAP-Modulen und externen SystemenWomit Du uns überzeugst:Deine Qualifikation: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehreren Jahren BerufserfahrungSAP HCM-Experte: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Schemen und ZyklenTechnisches Verständnis: Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise auch in der FIORI-Entwicklung runden dein Profil abProzessorientiert: Du denkst in Prozessen und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Sprache: Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) rundet dein Profil abWas wir Dir bieten:Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiE-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützenMitarbeitenden-Tarif für Strom und GasSehr gute