Engenheiro De Levantamento De Requisitos (Lisboa) (Setor Público)

Short DescriptionEscolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.Nesta função será responsável por:Garantir que os objetivos do projeto sejam alcançados dentro do orçamento e prazo estabelecidos.Gestão de alterações de execução de projeto.Gerir e mitigar riscos do projeto.Gerir conflitos e solucionar problemas do projeto.Manutenção de documentação de gestão de projeto.Trabalho com equipas de aplicações, redes, sistemas e cibersegurança na conceção de sistema aplicacional.O seu perfil:Licenciatura na área da Informática ou similar;Certificação em metodologias de gestão de projetos PMP, PRINCE2 ou equivalente;3 anos de experiência em gestão de projetos de sistemas de informação, software ou infraestrutura de TI;Experiência ou formação em levantamento de requisitos de utilizadores;Familiaridade com stacks de software standard (ex.: LAMP, ASP.NET);Conhecimentos de padrões de arquitetura de sistemas aplicacionais;Conhecimentos de base de dados (e.g. SQL Server, MySQL / MariaDB);Conhecimentos de Web servers (ex.: IIS, Apache);Conhecimentos de design UI / UX;Experiência em projetos do setor público;Residente em Portugal - Lisboa / Arredores.O que vais adorar sobre trabalhar aqui:Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira).Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback.Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.

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