Principal Consultant HR & Employee Experience

Ben je werkzaam als extern adviseur of consultant? En toe aan de volgende stap naar een organisatie met een maatschappelijke missie en meer ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling? Over Kyden Kyden leidt de weg als een toonaangevende full-service ESG-dienstverlener, met een team van 170 enthousiaste en toegewijde professionals. Onze missie? Het versnellen van de transitie naar een duurzame samenleving en het ondersteunen van organisaties in hun duurzame transformatie. Gekenmerkt door ondernemerschap, expertise, innovatie en net dat beetje eigenzinnigheid, houden wij ons bezig met verbetering en transformatie. Co-creatie staat bij ons centraal; we ontwikkelen mét onze klanten, niet enkel voor hen. Werken bij Kyden betekent werken aan betekenisvolle klussen met veel vrijheid, werkplezier en intellectuele uitdaging. Wat ga je doen als Principal Consultant? In de rol van Principal Consultant bij Kyden neem je het voortouw in uitdagende HR transformatieprojecten, waarbij je onafhankelijk opereert en tegelijkertijd leiding geeft aan onze (junior) consultants. Jij bent de sleutelfiguur in meerdere klantrelaties, waar je niet alleen onze bewezen HR transformatie strategieën toepast, maar ook innovatieve kansen identificeert en succesvolle trajecten realiseert. Naast opdrachten uitvoeren bij de klant ben je ook bezig met het in de markt zetten van ons nieuwe sustainable workforce gedachten goed. Hieronder vallen thema's als Skills Based Organizing; Diversity, Inclusion & Equity; Employee wellbeing. Met de ambitie om op deze gebieden significant te groeien, zal je niet alleen jezelf vestigen als een thoughtleader, maar ook een mentorrol op je nemen voor collega's, hun ontwikkeling stimuleren en substantieel bijdragen aan onze business development. Bij Kyden ontwikkel je dus niet alleen onze klanten, maar ook ons team en de HR branche als geheel. Jij... Je hebt ervaring als externe consultant met projecten in HR transformatie thema's zoals HR strategie, HR inrichting, HR (out)sourcing, HR IT of HR proces optimalisatie. Je hebt een verfrissende kijk op hoe organisaties hun people ambities future proof kunnen maken en hoe HR daarin haar rol kan pakken en waarmaken. Je houdt van ondernemen en wordt enthousiast van het bouwen aan nieuwe proposities. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende beschrijving: 10 jaar relevante werkervaring als consultant; Academisch werk- en denkniveau; Realiseren van excellente project delivery; Gezond commercieel gevoel én relevant netwerk; Groot inlevingsvermogen; Overtuigende en positieve uitstraling en een 'can do' mentaliteit; Ervaring met het opstellen en behalen van omzet doelstellingen; Wij bieden... Je gaat onderdeel uitmaken van een inspirerende en ondernemende werkomgeving. Je kunt verwachten dat je naast opdrachten, die zowel zakelijke als maatschappelijke impact hebben, ook meebouwt aan Kyden. Het HR&EX team is een groep van ongeveer dertien professionals, met verschillende niveaus en expertises, die niet alleen goed klantwerk leveren, maar elkaar ook continue proberen uit te dagen en door te ontwikkelen. Ons team typeert zich door de sterke onderlinge betrokkenheid, de open manier van communiceren, het vertrouwen in elkaar en daarbij ook ruimte voor plezier en teambuilding. Wat bieden wij nog meer: Een werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap; Een fijne werkplek bij onze inspirerende kantoren in Baarn, Bussum en Utrecht; Een basissalaris tot €6877,- per maand op basis van een 40-urige werkweek; Een vrij te besteden mobiliteitsvergoeding van €1370,-; Je hebt veel autonomie en vrijheid, samen met onze klanten werken we toe naar het beste resultaat; We letten op elkaar: er is sprake van een gezonde werk-privébalans; Start met 24 vakantiedagen (met groei naar 27) + 10 dagen die je in overleg kan bijkopen; Maandelijks uitbetaalde 8% vakantiegeld en een onkostenvergoeding van €75,-; Enthousiast over de functie en wil jij solliciteren? Interesse in de functie? Laat je CV en motivatie achter. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan volgt het tweede gesprek, arbeidsvoorwaarden gesprek en case presentatie. Als je vragen hebt of meer wilt weten kun je ons contacten via de chat! Of neem contact op via DavidOerlemans@kyden.com Wij verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, geloofsovertuigingen, met of zonder beperking en ongeacht de letter in LGBTQ+ waar jij je mee identificeert. Wij geloven dat verschillende perspectieven een verrijking zijn voor de transformaties die wij begeleiden en stimuleren alle collega's om zichzelf te zijn in de opdrachten die zij doen.

#J-18808-Ljbffr Management & Strategy