Directeur Créatif Réseaux Sociaux H/F

Max Piccinini

Leader dans le domaine de la Formation et du Coaching pour Entrepreneurs, est à la recherche d'un(e) Directeur/trice Créatif/ive Réseaux Sociaux expérimenté(e). Cette personne aura pour but de développer et d'exécuter une stratégie de contenu créatif visant à accroître massivement la visibilité et l'engagement de la marque Max Piccinini sur les réseaux sociaux, en particulier sur YouTube (focus majeur) mais aussi Instagram, Facebook, LinkedIn ainsi que notre Podcast, avec pour objectif d'atteindre plus de 1 million de followers sur chaque plateforme.

Vos objectifs clés :

Créer et diriger des campagnes de contenu vidéo et visuel qui résonnent avec les entrepreneurs et chefs d'entreprises.

Développer une identité visuelle forte et reconnaissable pour la marque sur YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn et le Podcast.

Augmenter de manière significative le nombre de followers, avec un objectif de +1 million sur YouTube et Instagram.

Générer un engagement élevé à travers des contenus interactifs, inspirants et éducatifs.

Vos missions :

Stratégie créative : Concevoir une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de la marque, axée sur la création de valeur pour les entrepreneurs et chefs d'entreprises. Identifier les tendances et opportunités sur YouTube, Instagram, LinkedIn, Facebook, Podcast et autres plateformes pour maximiser l'engagement.

Création de contenu : Superviser la production de vidéos, photos, graphiques, et autres supports visuels adaptés aux différentes plateformes sociales. Développer des séries de vidéos YouTube inspirantes et informatives, ainsi que des posts Instagram visuellement captivants. Créer des concepts de storytelling qui connectent émotionnellement avec le public cible, en les engageant à travers des histoires percutantes et authentiques.

Direction artistique : Recruter, diriger et inspirer une équipe créative (designers, vidéastes, photographes, rédacteurs) pour produire du contenu de haute qualité. S'assurer que tout le contenu soit cohérent avec l'identité de la marque et réponde aux standards visuels définis.

Innovation et expérimentation : Si nécessaire, explorer et intégrer de nouvelles technologies et formats de contenu (VR, AR, lives, etc.) pour capter l'attention et innover sur les plateformes sociales. Tester différents types de contenu (tutoriels, interviews, vlogs, podcasts visuels) pour identifier ce qui résonne le plus avec l'audience cible.

Analyse et optimisation : Utiliser les données analytiques pour mesurer la performance des contenus et ajuster la stratégie en conséquence. Identifier les KPIs (taux d'engagement, vues, partages, commentaires) et utiliser ces insights pour optimiser les futures campagnes.

Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, de communication et de développement produit pour s'assurer que la stratégie de contenu soutient les objectifs commerciaux. Coordonner avec les influenceurs et partenaires externes pour amplifier la portée des contenus.

Formation et développement : Former l'équipe créative sur les dernières tendances en matière de création de contenu et d'outils de production. Encourager un environnement de travail créatif et dynamique où l'innovation est au c