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Partenaire acquisition talents

دوام كامل في Otus RH في Canada
نُشرت يوم September 7, 2024

تفاصيل الوظيفة

PARTENAIRE ACQUISITION TALENTS Vous êtes passionnés par la découverte de talents exceptionnels et la construction d’équipes performantes?Otus RH recherche un Partenaire acquisition talents , pour une entreprise reconnue à Brossard. Joignez-vous à une entreprise en forte croissance où votre expertise sera valorisée et vos réalisations reconnues.Quelques avantages offerts au Partenaire acquisition talents :Une autonomie et un rôle conseils sont offertsTravail hybride4 semaines de vacancesAssurances collectivesSalaire pouvant atteindre 95kLes principales responsabilités du Partenaire acquisition talents seront:Collaborer avec les gestionnaires de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils de poste requis;Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés, en utilisant une combinaison de canaux traditionnels et innovants;Gestion du processus complet en recrutement (de la prise de besoin, la stratégie d’attraction, les entrevues, l’offre, jusqu’à la participation à l’intégration des employés;Rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement pour maintenir une longueur d'avance sur la concurrence et proposer des solutions innovantes;Optimiser et améliorer les processus de recrutement.Pour vous joindre à l'équipe à titre de Partenaire acquisition talents vous devez posséder:Posséder 7-10 ans d’expérience en recrutement avec rôle-conseil et vision stratégique;Forte capacité à influencer, trouver des idées innovantes;Excellent sens du jugement;Esprit d’équipe;Bonne communicationOrientation vers les clients et les résultats;Vous avez envie de contribuer concrètement en supportant les opérations? Vous êtes certainement un Partenaire acquisition talents avec qui nous souhaitons échanger! Venez discuter! Sophie au 438-366-7605 au ou recrutement@otusrh.caLa diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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