الصفحة الرئيسية ألمانيا Senior Operations Engineer Efficiency, Productivity & Organizational Development (m/w/d)

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Senior Operations Engineer Efficiency, Productivity & Organizational Development (m/w/d)

دوام كامل في Vector informatik gmbh في Germany
نُشرت يوم August 25, 2024

تفاصيل الوظيفة

In unserem Efficiency & Productivity Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen und verbesserst organisatorische Zentralprozesse. Durch deinen generalistischen Ansatz bist du maßgeblich für die Durchgängigkeit von End-to-End-Prozessen verantwortlich. Du gestaltest und verantwortest die Standards unserer Fokus-Produktivitätstools und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von IT-Services und IT-Products. Darüber hinaus richtet sich dein Handeln auf das Verschlanken und Entbürokratisieren von organisatorischen Abläufen.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Initiieren, Planen und Gestalten von Standards und Verfahren für verschiedene Organisationsprozesse
  • Weiterentwicklung von IT-Products und IT-Services (Produktivitätstools)
  • Proaktive Analyse der Wirksamkeit der Geschäftsprozesse, Identifizieren von Verbesserungs-Potentialen und das Ableiten von Maßnahmen
  • Führen von crossfunktionalen Projektteams in komplexen Themenstellungen und Umfeldern
  • Überwachung von Branchentrends und Best Practices

Dein Profil

  • Technisch oder naturwissenschaftlich orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Organisationsprozessen und verschiedenen Collaboration-Tools
  • Starkes Qualitätsbewusstsein, Interesse an der Verbesserung von Vorgehensweisen und eine systematische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz
  • Nachweisbare Kenntnisse und Erfolge in den Bereichen Effizienzsteigerung und Produktivität
  • Umsetzungsstärke und ausgewogene Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischen Kompetenzen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.

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