Senior Billing Clerk
تفاصيل الوظيفة
TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) Programmeur-analyste s niorayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentesconnaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au seind une quipe polyvalente.Sans tre exhaustifs, voici les services etlivrables que devront fournir la personne retenue.Description des travaux ou des bienslivrables:Dansle cadre du d veloppement ou de l entretien de la solutionlogicielle:oParticiper, avec les membres de l quipe, l estimation des histoiresdu carnet de commandes (carnet deproduit);oR aliser, en collaboration avec les membres de l quipe, le dcoupage des histoires en t ches (unit s deprogrammation);oR aliser la solution logicielle:Effectuer la programmation des t ches (unit s deprogrammation);Documenter la programmation selon les normes etstandards;R aliser les essaisunitaires;Participer activement la qualit du code produit (documentation,revue de code, propri t collective ducode);R aliser la mise en place du d veloppement pilot par les tests TDDet du d veloppement pilot par le comportementBDD;oLivrer la solution logicielle de mani re incr mentale;oD montrer les r sultats obtenus au terme de chacune des it rations;oEntretenir et faire voluer la notion de termin;Soutenir les membres de l quipe responsables des essaisFonctionnels Int gr s Inter-Syst me(FIIS);Soutenir les utilisateurs dans leurs essais dacceptation;Participer la r alisation des essais syst mes et inter-systmes;Participer la mise en place et l implantation dessolutions;Toute autre responsabilit qui rel ve de ce niveau d intervention.Bienslivrables:Lesbiens livrables susceptibles d tre produits par le programmeuranalyste senior, ou auquel il pourrait collaborer, sont tous leslivrables TI de la d marche m thodologiquetablie:TI-01P Tests automatis s (int gration continue, TDD,BDD);TI-02P Code comment;Tout document sous-jacent aux responsabilit s pr cdentes.Profil1.D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique. UnDEC dans un autre domaine sera accept condition que la ressource dtienne galement une attestation eninformatique;2.Poss der un minimum de huit (8) ann es d exp rience dans le dveloppement et l entretien de syst mes dans un environnement .Netet WEB similaire r partie selon les standards deMicrosoft;3.Ma triser une des d marches m thodologiques de d veloppement agilede type Scrum, Scrumban, kanban, DAD ouSAFE;4.Ma triser les concepts d ing nierie Iogicielle (r usinage de code(refactoring), automatisation des essais, int gration continue,livraison continue, d veloppement pilot par les tests (TDD), dveloppement pilot par le comportement (BDD), propri t collective ducode, revue de code, programmation en bin me, techniques desimulacres (mocking),etc.);5.Avoir des connaissances en programmation dans un environnement .Netutilisant entre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) oudes connaissances en programmation JAVA utilisant entre autres :JAVA, Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine;6.Avoir de l exp rience avec les concepts orient s objet et certainesdes technologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap,JQuery, JSONetc.);7.Avoir des connaissances de Team Foundation Server (TFS) 2012 ou dune version plus r cente ou d un autre outil de gestionnaire desource dont les fonctionnalit s sont similaires TFS (exempleGIT);LIEUDETRAVAILLelieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t ltravail ou chez leclient.POURQUOISE JOINDRETEHORA?TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre crativit.Depuissa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du g nie civil, du TI etplus.Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.TEHORAse distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur deses employ s et la diversit.ChezTEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e,tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons unenvironnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et lesclients.AVANTAGESDut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamilialesUneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovationHorairesflexibles (selon le type de contrat detravail)Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliauxOutilsinformatiques adaptsEspace detravail panouissant etmotivantInitiativessociales etenvironnementalesProgrammed apprentissage en milieu detravailCheminementde carrireSALAIRELesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.1. D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique. UnDEC dans un autre domaine sera accept condition que la ressource dtienne galement une attestation en informatique; 2. Poss der unminimum de huit (8) ann es d exp rience dans le d veloppement et lentretien de syst mes dans un environnement .Net et WEB similaire rpartie selon les standards de Microsoft; 3. Ma triser une des dmarches m thodologiques de d veloppement agile de type Scrum,Scrumban, kanban, DAD ou SAFE; 4. Ma triser les concepts d ingnierie Iogicielle (r usinage de code (refactoring), automatisationdes essais, int gration continue, livraison continue, d veloppementpilot par les tests (TDD), d veloppement pilot par le comportement(BDD), propri t collective du code, revue de code, programmation enbin me, techniques de simulacres (mocking), etc.); 5. Avoir desconnaissances en programmation dans un environnement .Net utilisantentre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou desconnaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA,Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ; 6. Avoir de l exprience avec les concepts orient s objet et certaines destechnologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap,JQuery, JSON etc.); 7. Avoir des connaissances de Team FoundationServer (TFS) 2012 ou d une version plus r cente ou d un autre outilde gestionnaire de source dont les fonctionnalit s sont similairesTFS (exemple GIT); LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d terminselon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coisemultidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses servicesprofessionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagnernos clients dans la concr tisation de leurs projets parl'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuissa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurstravaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez desclients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil. INT
Apply safely
To stay safe in your job search, information on common scams and to get free expert advice, we recommend that you visit SAFERjobs, a non-profit, joint industry and law enforcement organization working to combat job scams.
