director de filial

GD HUMAN CAPITAL GD Human Capital es la división de Gesdocument especializada en executive search, fue fundada en el año 2003 como consecuencia de las demandas de nuestros clientes. Inicialmente se desarrolló como un servicio interno de la firma de asesoría Gesdocument y con enfoque en búsquedas en las áreas de finanzas y recursos humanos, bajo la enseña Gesdocument Selección. El apoyo por parte de nuestros clientes nos animó a realizar un spin off de esta actividad. Vimos que existía una oportunidad de negocio dentro de la consultoría de selección y decidimos crear GD Human Capital. Durante los primeros años, adoptamos más un modelo de contingency search firm y nos enfocamos a un mercado internacional y sobre una base generalista y hasta cierto punto masivo, realizando búsquedas en múltiples sectores y especialidades. Posteriormente, nos dimos cuenta que, dado nuestro background y experiencia personal y profesional, donde aportábamos más valor, así nos lo han reconocido nuestros clientes, era en la búsqueda de posiciones directivas . A partir de ese momento, segregamos el low & middle market bajo la enseña GD Selección para pasar a realizar exclusivamente executive search de posiciones directivas (Grupo C) en GD Human Capital. Actualmente, nuestro modelo es el de una retained executive search firm con el que nos sentimos más seguros, comprometidos y confortables. Descripción de la oferta GD Human Capital, Con El Objetivo De Liderar Las Operaciones Nacionales e Internacionales De Sólida Filial De Multinacional Especializada En La Fabricación y Comercialización De Maquinaria De Procesos Industriales Buscamos, Un/a DIRECTOR DE FILIAL Será el máximo responsable de los resultados comerciales y financieros, reportando a la central europea, sus responsabilidades principales, entre otras, estará la elaboración y defensa del presupuesto anual, adaptación de la estrategia corporativa a la realidad de la filial y seguimiento y control por área (Producción, Operaciones, RRHH, Finanzas, Comercial) Pensamos en un profesional con formación acorde al puesto (Ingeniero de Organización Industrial o ADE) con experiencia contrastada en dirección de empresas de ingeniería y/o fabricación de maquinaria compleja . El puesto requiere dominio de la lengua inglesa. Ofrecemos una oportunidad única de crecimiento profesional en empresa que valora a sus colaboradores, salario a convenir según experiencia y valores aportados, compuesto de fijo + variable + vehículo de compañía. Requisitos

• Experiencia contrastada en Dirección de empresas
• Nivel avanzado de inglés.