Engenheiro civil

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipe central, um(a) Engenheiro(a) Civil para a Rede no Brasil. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 42 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil e 1 em Cuba. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ ! PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Participar na elaboração de projetos de novos empreendimentos.
• Analisar relatórios, mapas e outros dados de projetos.
• Elaborar mapas orçamentários e cronograma físico financeiro.
• Gerenciar os custos de construção, regulamentos, potenciais riscos ambientais e outros fatores em etapas de planejamento.
• Gerenciar e fiscalizar diretamente o andamento de obras de novos projetos, retrofit e trabalhos de manutenção;
• Acompanhar e participar de inspeções, garantindo a execução de eventuais adaptações e/ou alterações definidas.

• Ensino Superior em Engenharia Civil;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência em gestão de empreitadas;
• Experiência na gestão e fiscalização de obras, de retrofits e trabalhos de manutenção predial, preferencialmente em hotéis ou hospitais;
• Experiência na construção de hotéis/resorts, hospitais ou shoppings será um diferencial;
• Disponibilidade para trabalho de campo;
• Orientação para o cliente direto (Administração), inteligência social e lógico-matemática, senso de urgência, liderança e resolução de desafios.

• Salário compatível com a função.
• Plano de Saúde gratuito após o período de experiência.
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais.
• Prêmio anual em função dos resultados.
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.