Berater*in für Wasserstoffwirtschaft und Energie in Indien - Infrastructure, New Delhi

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Berater*in für Wasserstoffwirtschaft und Energie in Indien Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Job-ID: V000054097 Einsatzort: Neu Delhi Einsatzzeitraum: 15.07.2023 - 31.12.2023 Fachgebiet: Infrastruktur Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 10.05.2023

Tätigkeitsbereich

Im Rahmen der nationalen Wasserstoffstrategie der deutschen Bundesregierung unterstützt die GIZ die Bundesregierung beim Aufbau der globalen grünen Wasserstoffwirtschaft (H2). Ziel ist die Förderung der nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in Indien durch die Erschließung des neuen Wirtschaftszweigs Wasserstoff und übergeordneter Power-to-X (PtX) Konzepte in Kooperation mit Unternehmen sowie der Zivilgesellschaft. Dabei stehen technische und strategische Beratung zu geeigneten Rahmenbedingungen und Kapazitätsaufbau ebenso im Fokus wie die Unterstützung bei der Projektidentifizierung und -entwicklung von grünen H2/PtX Projekten und Investitionen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Dialog zu PtX-Konzepten, speziell grünem Wasserstoff als Element der nationalen und globalen Energiewende mit politischen, wissenschaftlichen und privatwirtschaftlichen Stakeholdern für Energie, Klima und Rohstoffe in Indien Beratung zu Nachhaltigkeit von PtX-Konzepten, einschließlich grünem Wasserstoff, für indische Stakeholder, Zivilgesellschaft und Industrie Evaluierung, Unterstützung und Koordination von Machbarkeitsstudien, Szenarienentwicklungen, Trainings und kapazitätsbildenden Maßnahmen Proaktives Projekt- und Ideenscouting für nachhaltige Wasserstoffprojekte im Produktions-, Transport- und Anwendungsbereich Dialog mit deutschen und internationalen sowie lokalen Unternehmen und Branchenverbänden entlang der PtX-Wertschöpfungsketten, einschließlich grünem Wasserstoff, zu möglichen Kooperationen Sprechfähige Unterstützung und Orientierung zu möglichen Förderinstrumenten des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz insb. H2-Global, H2-Förderrichtlinie und H2-Uppp für grüne H2-Projekte Projektmanagement zur Abwicklung von Public Private Partnership-Verträgen mit deutschen Unternehmen und weiteren Beratungsleistungen im Rahmen der Public Private Partnership-Kooperation mit den Unternehmen Technische und strategische Begleitung konkreter Pilotprojekte, vor allem mit Blick auf privatwirtschaftliche, politische und regulatorische Aspekte im Dialog mit lokalen Partnerinstitutionen und Akteuren der Wirtschaft

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Energie-, Wirtschafts-, Betriebs- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige relevante, idealerweise im Ausland erworbene Berufserfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energien und Energieeffizienz-Projekten im Bereich Wasserstoff, PtX, Biomasse oder Erdgas Erfahrung in der Entwicklung und Due Diligence von Investitionsprojekten im Bereich Wasserstoff, PtX, Biogas oder Erdgas Kenntnisse bei der Weiterentwicklung regulatorischer Rahmenbedingungen aufgrund neuer technologischer Entwicklungen im Energiebereich, idealerweise im Gassektor sind von Vorteil Erfahrungen im Management von Kooperationsprojekten in Public Private Partnerships Erfahrungen in Aufbau und Pflege von Kontaktnetzwerken zur Identifizierung von (Pilot-)Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Indien. Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert. Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite. Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Diese Position ist mit Option auf Verlängerung nach Auftragseingang. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.