Banco de Talentos - Data Engineer Spec I e II (Júnior e Pleno)

# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec I e II (Júnior e Pleno). Aqui, seu papel será: Coletar, limpar e transformar dados brutos em formatos utilizáveis para análise. Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis. Gerenciar, modelar e utilizar bancos de dados relacionais (SQL), não relacionais (NoSQL) e data warehouses. Colaborar com cientistas de dados e outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis. Participar de reuniões de definição e planejamento. Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações. Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados. Requisitos Imprescindíveis: Conhecimento em Spark e Databricks. Conhecimento de ferramentas Azure (como Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Eventhub, etc). Habilidades de programação em Python e/ou Scala. Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais. Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente. Capacidade de aprender e seguir padrões de trabalho (DevOps) Capacidade de identificar problemas e promover sua resolução. Requisitos Desejáveis: Certificações Azure (Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate). Certificação Databricks de nível médio ou avançado (Data Engineer Associate ou Professional) Bom conhecimento das ferramentas de computação Spark. Bom conhecimento com bancos de dados NoSQL, como Cassandra, Cosmos, etc. # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: WellHub; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.