Consultor(a) Sênior de Gestão Contratual | Infraestrutura e Projetos de Capital | Belo Horizonte

Você na Deloitte Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Consultor(a) Sênior em Gestão Contratual no time de Infraestrutura e Projetos de Capital. Na sua rotina, você irá:

• Coordenar de forma direta a equipe da Deloitte designada para o projeto, participando da execução e responsabilizando-se tecnicamente pelas entregas;
• Contato constante com grandes empresas clientes da Deloitte;
• Identificar e propor soluções para eventuais problemas ou dificuldades encontradas durante o desenvolvimento dos projetos;
• Zelar pela qualidade do trabalho;
• Propor inovações e buscar sempre otimizações na entrega para o cliente;
• Reportar ao gerente do trabalho o andamento do projeto;
• Disponibilidade para viagens;

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Graduação Completa em Engenharia;
• Experiência em análises de contratos de engenharia, cronogramas, CAPEX, OPEX e aspectos regulatórios.
• Experiência em grandes projetos de capital, atuando em empresas de grande porte de construção, gerenciamento e fiscalização de projetos e/ou consultorias especializadas de médio e grande porte, executando atividades de: gerenciamento de projeto, gestão de obras, PMO, acompanhamento de avanço físico-financeiro, gestão de contratos, administração contratual, análise de pleitos e aditivos contratuais, análise de custos e cronogramas, gestão de riscos, revisão de orçamentos, etc.
• Experiência com processos de due diligence técnica de engenharia em grandes projetos de capital, em setores como mineração, geração e transmissão de energia, indústria, entre outros.

Será considerado um diferencial :

• Pós-graduação correlata à área de engenharia de custos, planejamento ou contratos.
• Experiencia em análise de Pleitos (claims) e disputas (arbitragens, perícias, medições);
• Ter atuado em processos de due diligence técnica de engenharia
• Ter atuado em gestão contratual em projetos de construção e engenharia.
• Conhecimento de orçamentos com base SINAPI e outras bases públicas.
• Ter atuado em empresas de grande porte de construção, gerenciamento e fiscalização de projetos e consultorias especializadas de médio e grande porte.
• Ter atuado em análises de contratos, cronogramas, CAPEX, OPEX e aspectos regulatórios para grandes projetos de capital.
• Certificações em gerenciamento de projetos (PMP, PMI-SP, PMI-RMP, CCP);
• Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera, etc);
• Inglês – Avançado/Fluente

O que estará disponível para você? Desenvolvimento profissional É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? Cuidados com o seu bem-estar Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida*
• Vale refeição / alimentação*

*Pacote de benefícios flexíveis : você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global ALL IN com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD. Esperamos você neste time!