Analista de Marketing Digital Sênior (Dados e Analytics)

Nosso time de Marketing Digital: Você tem paixão por Marketing Digital? Gosta de trabalhar de forma estratégica e criar impacto para os clientes e o mercado? Aqui na área de Marketing Digital na Creditas você terá a oportunidade de trabalhar com os principais canais de aquisição online do mercado, além de fazer parte de um time analítico e com alta performance. Também terá o desafio de usar a sua criatividade e raciocínio analítico para criar campanhas que comuniquem bem com o nosso cliente, otimizando as ações de marketing baseado em insights. Quais são as responsabilidades desta vaga: • Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhorias; • Acompanhar diariamente os principais KPIs de aquisição, engajamento e retenção; • Gerar insights por meio de dados e pesquisa para potencializar estratégias de incentivos baseadas no comportamento dos usuários; • Planejar e gerenciar as mídias pagas; • Mapear e otimizar investimentos por meio de análises e testes; • Criar e otimizar de campanhas de publicidade online, incluindo pesquisa de palavras-chave, criação de anúncios e análise de desempenho; • Contribuir para a criação de conteúdo para os canais digitais, garantindo consistência da marca e relevância para o público-alvo; • Apoiar em projetos especiais e iniciativas estratégicas conforme necessário. Precisamos de alguém com: • Experiência em áreas de growth, mídias pagas, marketing digital e áreas correlatas; • Bacharelado em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas relacionadas; • Experiência na gestão das ferramentas marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Bing Ads, TikTok Ads, Retargeting e Google Analytics; • Tenha atuado no mercado financeiro ou correlatos; • Perfil analítico orientado em dados; • Habilidade para liderar projetos dinâmicos e de diferentes segmentos; • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte capacidade de gerenciamento de tempo e prioridades; • Será um diferencial se você tiver experiência com SQL e Data Viz (Redash, Tableau, Looker, etc); Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person). Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: • Seguro de Vida Coletivo; • Plano de Saúde (SulAmérica); • Plano Odontológico (SulAmérica); • Universidade Corporativa (Academy); • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online; • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; • Dayoff de aniversário; • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado; • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); • Convênio farmácia; • Empréstimo consignado; • Antecipação salarial; • Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.