Vestigingsdirecteur

JC Schiphol zoekt een plaatsvervangend vestigingsdirecteur die werkt vanuit verbinding, vertrouwen en veiligheid. Je bent een inspirerend leider die ruimte geeft voor eigenaarschap bij de medewerkers. Ook is het belangrijk dat de medewerkers regie hebben over de eigen loopbaan in JC Schiphol.

Je bent oprecht betrokken en enthousiasmerend en je zet medewerkers in hun kracht om eigen initiatief te ontwikkelen. Je helpt met de doorontwikkeling van de ingezette lijn. Je bewaakt de kwaliteit, de resultaten en integriteit van de organisatie. Je zorg voor een sociaal veilige werkomgeving en je streeft naar voldoende personele bezetting, waarbij het "binden en boeien" van groot belang is. Je werkt samen met de collega's aan het terugdringen van het ziekteverzuim en een vitale organisatie. Bij calamiteiten bewaar je ten allen tijde je eigen rust, houdt het overzicht en treedt handelend op. Je onderhoudt contacten met particuliere instanties en ketenpartners. Verder beschik je over inlevingsvermogen en zelfreflectie en ben je flexibel. Je geeft effectief sturing en leiding aan JC Schiphol, samen met de collega's van het MT ben je hier integraal verantwoordelijk voor.

Samen met de vestigingsdirecteur en plaatsvervangend vestigingsdirecteuren vorm je de directie. De directeuren draaien bij toerbeurt consignatiedienst. In algemene zin zorg je voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken met ketenpartners.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde academische opleiding.

Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.

Je hebt uitstekende managementkwaliteiten.

Je hebt ruime ervaring met leidinggeven in een complexe (uitvoerings) organisatie.

Dit is jouw kracht

Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk.

Je bent goed in het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden.

Je weet mensen te verbinden, stimuleren, inspireren en motiveren.

Je bewaakt de zorgvuldigheid en integriteit en durft collega's hierop aan te spreken.

Je weet tegenstellingen met kennis en humor te overbruggen.

Je hebt vernieuwende ideeën, staat open voor ontwikkeling.

Gevraagde competenties:

Verbindend en stimulerend, sterk communicatief vermogen, politiek bestuurlijke sensitiviteit, (organisatie) sensitiviteit, sturen op resultaat, delegeren en professionele integriteit, heeft reflectief vermogen en kan netwerken.

+ zie ook Profiel Manager FGR

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 13

Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week36

Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen

Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer

Een pensioenregeling

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling

De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Het betreft een functie die valt onder management development. Een mentaliteit van permanente ontwikkeling en mobiliteit is vanzelfsprekend.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 mei 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In het Justitieel Complex (JC) Schiphol worden verschillende justitiële processen uitgevoerd in de strafrechts- en vreemdelingenketen. In het complex zijn o.a. het Detentiecentrum Schiphol van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Aanmeldcentrum Schiphol van de IND en een rechtbank gehuisvest. Andere gebruikers van het complex zijn o.m. de Dienst Terugkeer en Vertrek en de Koninklijke Marechaussee.

JC Schiphol is gebouwd en wordt geëxploiteerd in een publiek-private samenwerking (PPS), met de overheid als Opdrachtgever en een private partij (i.c. consortium Poort van Schiphol) als Opdrachtnemer.

JC Schiphol is een zelfstandige vestiging en maakt onderdeel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring (GW/VB) van DJI.

JC Schiphol huisvest diverse regimes: preventief gehechten (zowel regulier als VRISsers) en arrestanten. Daarnaast is er een slikkersafdeling en verzorgen de medewerkers van DJI voor de IND de beveiliging en bejegening van de asielzoekers van het aanmeldcentrum IND.

De organisatie werkt met professionele, vakbekwame en taakvolwassen medewerkers waarbij een goede samenwerking en een prettig werkklimaat voor de medewerkers en de vele ketenpartners in het complex van essentieel belang zijn. Daarnaast staat JC Schiphol voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

#J-18808-Ljbffr Supply Chain, Logistics & Transportation