Chief Executive Officer/Chef de la direction [Recycle NB]

Our client, Recycle NB, is seeking a bilingual, dynamic and seasoned leader to serve as Chief Executive Officer (CEO) at their head office in Fredericton, NB.What you'll do:Engage stakeholders to determine what activities and strategies best support short and long-term goals and objectives.Establish and maintain positive and productive relationships with public/private stakeholders, media, and government representatives.Work collaboratively with the Recycle NB team and Board of Directors to develop and evaluate the long-term strategic plan.Develop, execute, and evaluate the annual business plan that outlines the direction and activities.Develop administrative and operational policies, procedures, and practices that meet appropriate standards and legal responsibilities for designated material management.Oversee developing and implementing policies, procedures, and processes that support program quality, pay equity, and organizational stability.Provide guidance and leadership for the oversight of operational and promotional activities.Monitor and evaluate programs, activities, and services' relevancy, effectiveness, and impact.Serve as chief spokesperson for Recycle NB with support from staff.Ensure that the organization's mission, programs, activities, and services are consistently presented in a strong and positive image.Develop and maintain a positive, ethical work environment that attracts, retains, and motivates high-quality staff.Provide input and advice to legislators, regulatory agencies, community groups, and industry for developing, implementing, and interpreting legislative and regulatory requirements.Develop and oversee fiscal responsibilities, ensuring effective management.Prepare and oversee the preparation of all materials, engage with, and present to the Board of Directors and Sub-Committee Meetings. The Board meets at least five times a year, including the AGM. The Committees (Audit and Finance) meet at least twice per year.Key competencies:Highly competent in transitioning from strategic advisor to hands-on involvement in a small team setting.Possess substantial experience collaborating with boards and committees.Demonstrate proficiency in establishing and nurturing collaborative relationships with diverse partners, each bringing unique perspectives.Proven ability to engage and motivate others to lead initiatives, achieving results through influence and collaboration.Exhibit advanced skills for delivering compelling and formal presentations to government, industry, and/or the public.Strong interpersonal skills and an emotionally intelligent leader.Knowledge and hands-on experience managing and administrating diverse and innovativeprograms, activities, and services.Education and experience:8+ years of senior leadership experience.Bachelor's degree in business/ commerce, engineering, environmental science, or related discipline. An equivalency of education and experience may be considered.Experience working in the recycling industry, government-regulated industry, or related sectors (waste management, sustainability, consulting, or environmental advocacy).Proven track record leading people, projects, and relationships within multi-partner environments.Bilingual French and English (written and verbal) are required.A valid driver's license.Why join Recycle NB?Lead the vision of a healthier and more sustainable environment that will benefit all residents of this province.Competitive Compensation - current salary scale $4,726 - $5,199 bi-weekly/ $122,876 -$135,174 annualHealth, drug, dental, life insurance, dependent life insurance, AD&D, EFAP, and LTD Benefits.On a quarterly basis, an equivalency of a total of 5 % of the Employee's gross annual salary for contribution to an RRSP or similar savings plan."An onsite work environment (Fredericton, NB) with some flexibility for remote as needed.Applications must be submitted no later than April 22, 2024, via email to maggie@teamjmc.ca. All applicants must include a resume and cover letter demonstrating their skills and qualifications to meet the job requirements.All are thanked for their interest in this position, but only those selected for an interview will be contacted.____________________________________________________Notre client, Recycle NB, est à la recherche d'un/d'une dirigeant/dirigeante bilingue, dynamique et expérimenté pour occuper le poste de Chef de la direction à son siège social de Fredericton, N.-B.Votre rôle :Engage les parties prenantes à déterminer les activités et les stratégies qui soutiennent le mieux les buts et les objectifs à court et à long terme.Établit et maintient des relations positives et productives avec les intervenants des secteurs public et privé, les médias et les représentants du gouvernement.Travaille en collaboration avec l'équipe de Recycle NB et le conseil d'administration afin d'élaborer et d'évaluer le plan stratégique à long terme.Élabore, exécute et évalue le plan opérationnel annuel qui décrit l'orientation et les activités.Formule des politiques, des procédures et des pratiques administratives et opérationnelles qui respectent les normes appropriées et les responsabilités législatives en matière de gestion des matières désignées.Supervise l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques, de procédures et de processus qui soutiennent la qualité des programmes, l'équité salariale et la stabilité de l'organisation.Fournit des conseils et un leadership pour la supervision des activités opérationnelles et promotionnelles.Contrôle et évalue la pertinence, l'efficacité et l'impact des programmes, des activités et des services.Assume le rôle de porte-parole principal de Recycle NB avec l'appui du personnel.Veille à ce que la mission, les programmes, les activités et les services de l'organisation soient constamment présentés sous une image forte et positive.Contribue à maintenir un environnement de travail positif et fondé sur l'éthique qui attire, retient et motive des employés compétents.Fournit des informations et des conseils aux législateurs, aux organismes de réglementation, aux groupes communautaires et à l'industrie en vue de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'interprétation des exigences législatives et réglementaires.Élabore et supervise les responsabilités fiscales, en veillant à une gestion efficace.Prépare et supervise la préparation de tous les documents, s'engage avec le conseil d'administration et les réunions des sous-comités et présente les documents à ces derniers. Le conseil d'administration se réunit au moins cinq fois par année, y compris à l'occasion de l'assemblée générale annuelle. Les comités (direction, et finances et vérification) se réunissent au moins deux fois par année.Compétences clés :Excellente aptitude à passer du rôle de conseiller stratégique à celui de collaborateur actif au sein d'une petite équipe.Possède une expérience importante en matière de collaboration avec des conseils et des comités.Peut établir et entretenir des relations de collaboration avec divers partenaires, chacun apportant un point de vue unique.Aptitude à engager et à motiver les autres à mener des initiatives, en obtenant des résultats par l'influence et la collaboration.Fait preuve de compétences élevées pour présenter des dossiers convaincants et formels au gouvernement, à l'industrie ou au public.Possède de fortes compétences interpersonnelles et intelligence émotionnelle.Connaissance et expérience pratique de la gestion et de l'administration de programmes, d'activités et de services divers et innovants.Éducation et expérience:8 ans ou plus d'expérience en tant que gestionnaire de haut niveau.Baccalauréat en affaires/commerce, en ingénierie, en sciences de l'environnement ou dans une discipline connexe. Une équivalence de formation et d'expérience peut être prise en considération.Expérience dans l'industrie du recyclage, dans une industrie réglementée par le gouvernement ou dans des secteurs connexes (gestion des déchets, développement durable, consultation ou défense de l'environnement).Expérience démontrée dans la direction de personnel, de projets et de relations au seind'environnements impliquant de multiples partenaires.Le bilinguisme français-anglais (écrit et oral) est exigé.Permis de conduire valide.Pourquoi choisir Recycle NB ?Diriger la vision d'un environnement plus sain et plus durable qui profitera à tous les résidents de cette province.Une rémunération concurrentielle - échelle salariale actuelle : 4 726 $ à 5 199 $ aux deux semaines /122 876 $ à 135 174 $ par an.Assurance maladie, médicaments, soins dentaires, assurance-vie, assurance-vie pour les personnes à charge, assurance-décès et mutilation accidentels (DMA), programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et invalidité longue durée (ILD).Sur une base trimestrielle, une équivalence d'un total de 5 % du salaire annuel brut de l'employé pour la contribution à un REER ou à un régime d'épargne similaire.Un environnement de travail en présentiel (Fredericton, NB) avec une certaine flexibilité pour le travail à distance selon les besoins.Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 22 avril 2024, par courriel à maggie@teamjmc.ca. Tous les candidats et candidates doivent inclure un curriculum vitae et une lettre de motivation démontrant leurs compétences et qualifications pour répondre aux exigences du poste.Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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