Global HR Coordinator / Coordonnateur(trice) RH global(e) - Hybrid

Global HR Coordinator - Hybrid - MontrealValstone is searching for a detail-oriented and motivated Global HR Coordinator to join our team!The Global HR Coordinator will primarily focus on supporting our international HR functions across multiple regions. This role involves assisting in HR operations, talent acquisition, payroll administration, and supporting on projects within the department. Additionally, the Global HR Coordinator will participate in future integrations for new acquisitions and contribute to the development and implementation of HR systems/practices.About Us: Valstone is a Montreal-based software company specializing in acquiring and operating vertical market software companies across the industrial vertical. Our mission is to act as an operating partner with each of the companies we acquire, driving value and taking businesses to their next level.The successful candidate will be based in Montreal with the opportunity to work in a hybrid setting.What Your Day Will Look Like:HR Operations:Assist in the day-to-day HR operations, including onboarding, offboarding, and employee record maintenance.Assist in the maintenance of the HRIS system and other HR systems.Talent Acquisition:Assist in global talent acquisition efforts, including job postings, candidate screening, and interview scheduling.Coordinate with hiring managers across different regions to facilitate the recruitment process.Payroll Administration:Support the Payroll & Benefits lead in completion of payroll entries.Assist in administrative work related to payroll and benefits.Project Support:Aid the team in any HR projects or initiatives.Assist in the deployment of projects to the businesses.Research future initiatives to improve processes, systems, or overall work environment.Integration of new acquisitions:Participate in future integrations for new acquisitions.Rollout of HRIS, payroll and HR policies/procedures.Collaborate with various teams across Valstone to ensure a successful integration.About You:Bachelor's degree in human resources, business administration, or related field.1-2 years of experience in HR, recruitment, or related roles, with exposure to people operations.Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks efficiently.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a global environment.Driven and results oriented.Valstone Employee Perks:Growth and development opportunities.Competitive compensation package.Flexible working schedule and unlimited vacation.Annual wellness benefit.For more information about Valstone, please visit our website at https://www.valstonecorp.com.We appreciate all applicants' interest; however, only those selected for an interview will be contacted.Coordonnateur(trice) RH global(e) - Hybride - MontréalValstone est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH global(e) motivé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe !Le coordonnateur des RH globales se spécialisera principalement dans le soutien de nos fonctions de RH internationales dans plusieurs régions. Ce rôle implique une assistance dans les opérations RH, l'acquisition de talents, l'administration de la paie, et le soutien de projets au sein du département. En outre, le coordinateur RH mondial participera aux intégrations futures pour les nouvelles acquisitions et contribuera au développement et en application des systèmes/pratiques RH.A propos de nous : L'équipe de Valstone est composée de professionnels passionnés qui croient en l'innovation et au service pour faire progresser l'automatisation dans les industries que nous servons.Le candidat choisi sera basé à Montréal et aura la possibilité de travailler dans un environnement hybride.En quoi consistera votre journée ?Opérations RH :Assister dans les opérations quotidiennes des RH, y compris l'embarquement, le débarquement et la maintenance des dossiers des employés.Aider à la maintenance du système "HRIS" et d'autres systèmes RH.Acquisition de talents :Participer aux efforts d'acquisition de talents au niveau mondial, y compris les offres d'emploi, la sélection des candidats et la programmation des entretiens.Coordonner avec les responsables du recrutement dans les différentes régions pour faciliter le processus de recrutement.Administration des salaires :Soutenir le responsable de la paie dans la réalisation des entrées de paie.Assister dans les tâches administratives liées à la paie et aux bénéfices.Soutien aux projets :Aider l'équipe dans tous les projets ou initiatives en matière de ressources humaines.Aider au déploiement des projets dans les entreprises.Rechercher des initiatives futures pour améliorer les processus, les systèmes ou l'environnement de travail dans son ensemble.Intégration des nouvelles acquisitions :Participer aux intégrations futures des nouvelles acquisitions.Déploiement du "HRIS", de systèmes de paie et de politiques/procédures en matière de ressources humaines.Collaborer avec les différentes équipes de Valstone pour assurer une intégration réussie.À propos de vous :Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du recrutement ou dans des fonctions similaires, avec une exposition aux opérations de gestion du personnel.Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement des tâches multiples.Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement international.Motivé et orienté vers les résultats.Avantages pour les employés de Valstone :Possibilités de développement.Rémunération compétitive.Horaires de travail flexibles et vacances illimitées.Pour plus d'informations sur Valstone, veuillez consulter notre site web à l'adresse https://www.valstonecorp.com.Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats ; toutefois, seulement les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. AGG