Expert en Services de Conseil en Leadership, Associé

L'opportunitéLe rôle d'Associé au sein de l'équipe Leadership Advisory Services (LAS) est attendu pour fournir un soutien autonome pour les missions clients, commencer à développer des domaines d'expertise, et agir en tant que formateur interne et mentor pour renforcer les capacités au sein de l'équipe. Cette personne jouera un rôle clé en partenariat avec d'autres membres de l'équipe LAS et d'autres équipes de clients de la ligne de service à travers divers secteurs et fonctions pour exécuter des missions de conseil en leadership. L'Associé travaille largement sur différentes offres pour continuer à développer une compréhension globale de nos solutions et développera une expertise dans certains types de solutions de leadership (par exemple, la succession) ou niveaux de solutions de leadership (par exemple, les équipes).Lors des missions clients, la personne s'associera avec les membres plus seniors de l'équipe LAS qui dirigent le projet, agira en tant que partenaire de réflexion pour les chefs de projet internes et clients, et dirigera indépendamment le calendrier et la gestion interne globale du projet. La personne sera également en contact avec le client pour effectuer des évaluations de leadership, des ateliers d'équipe, des formations pour les clients, des débriefings psychométriques, etc. En interne, la personne fournira un mentorat et des conseils aux membres plus juniors de l'équipe LAS et aux experts et consultants des lignes de service Executive Search ou Board Advisory, au besoin. Nous offrons un programme complet d'intégration et de formation pour chaque nouvel employé, y compris des mentors formels au sein de l'équipe Leadership Advisory et du bureau local.* Un Associé devrait s'attendre à consacrer entre 5 et 20 % de son temps à des déplacements, que ce soit sur des sites internes ou chez des clients. Les horaires de déplacement sont très variables mais toujours bien connus à l'avance.Ce que vous ferezExécution des missions• Assure la mise en